Кто работает в компании.
Интересную информацию можно узнать на информационном канале «Новости Subscribe.ru». Оказывается, что в компаниях обычно работают люди трёх категорий.
Создатели проблем – это люди, сдерживающие развитие компании. От их работы зачастую больше неприятностей, чем пользы. В компании может быть до 20% таких работников.
Делатели – это сотрудники, достаточно хорошо выполняющие работу, но нуждающиеся в постоянном контроле и руководстве. Делатели могут быть хорошие или плохие: одни работают с желанием, другие, наоборот, без настроя. Нам этой категории работников держится основной объём работ, но без чётко поставленной задачи и требуемого срока выполнения, у них опускаются руки.
Перформеры – это основные и самые ценные работники. Их позиция – быть на острие всех проблем, а главное — полностью завершать начатое дело. Таких сотрудников не много, обычно не более 20%. Иногда они отходят от работы на компанию и пробуют свои силы самостоятельно. Удержать перформеров – одна из главных задач руководителя.
Конечно, представленная градация имеет относительный характер и больше подходит к крупным компаниям. В других структурах разделение на «хороших» и на не «очень…» может быть несколько другим. В частности, это касается строительных организаций – участков, смен, бригад. Трудно представить, что в бригаде из 10 человек кто-то тянет работу назад. От таких людей избавляются сразу. Или ещё пример: бригада из четырёх человек делает монтаж винтовых свай. Ясно, что хотя-бы одно слабое звено сделает эту работу невозможной.